미지급2 연차수당 지급의무 및 안주면 미지급 신고 후기 계산방법 연차수당이란 근로자가 연차를 사용하지 않고 그대로 남겨두면 회사가 주는 수당입니다. 연차는 법적으로 보장된 근로자의 권리로, 휴식을 보장 받을 수 있습니다. 하지만 근로자들이 왜 연차를 쓰지 않고 돈으로 받으려고 할까요? 그 이유는 여러 가지가 있습니다. 일이 너무 많아서 휴가를 갈 시간이 없었을 수도 있고, 휴가를 갔다오면 회사에서 불만을 품을까봐 두려웠을 수도 있습니다. 또는 돈이 부족해서 연차를 아껴두었을 수도 있습니다. 그러나 이런 이유들은 연차수당을 받기 위해 연차를 포기하는 합리적인 이유가 될 수 없습니다. 왜냐하면 연차수당은 근로자의 권리를 돈으로 바꾸는 것이기 때문입니다. 연차수당은 악덕 고용주가 근로자의 휴식을 방해하는 방법이 되기도 합니다. 고용주는 연차수당을 주면서 근로자가 연차를 쓸.. 2023. 5. 15. 주휴수당 미지급 신고 계산 후기 폐지 (일용직 알바) 안녕하세요. 오늘은 근로자들이 알아야 할 중요한 권리 중 하나인 주휴수당에 대해 이야기해보려고 합니다. 주휴수당이란 근로기준법에 의해 보장되는 유급 휴일 수당으로, 일주일에 정해진 근무시간을 모두 채운 근로자에게 주어집니다. 주휴수당은 어떻게 받을 수 있고, 어떻게 계산하는지, 그리고 주휴수당과 관련된 최근의 논란과 사례에 대해서도 자세히 알아보겠습니다. 주휴수당은 근로자의 휴식과 건강을 위한 필수적인 제도이므로, 근로자들은 주휴수당에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 그럼 지금부터 함께 살펴보시죠. 주휴수당 1. 지급조건 주휴수당은 일주일 동안 소정의 근무시간이 15시간 이상이고, 근로계약서에 명시된 근무일 수와 근무시간을 모두 이행하며, 다음주에도 계속 근로할 예정인 근로자에게 지급되는 수당입니다. 주휴.. 2023. 5. 15. 이전 1 다음
