사유2 청년내일채움공제 중도해지 만기신청 퇴사 이직 후기 청년내일채움공제란, 중소기업에 새로 입사한 청년들이 초기 경력을 쌓을 수 있도록, 청년과 기업, 정부가 함께 저축하여 장기근속을 돕는 제도입니다. 즉, 청년은 매월 일정 금액을 저축하면, 기업과 정부도 같은 금액을 더해주어서, 공제 가입 후 2년이 지나면 원금과 이자를 받을 수 있습니다. 내일채움공제에 참여하고 싶은 청년들과 기업들이 궁금해 할 만한 내용을 정리해 보았습니다. 청년내일채움공제 1. 신청자격 청년내일채움공제에 참여할 수 있는 사람들은 다음과 같습니다. 정규직으로 취업한 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 청년으로 일정 요건을 충족하는 중소기업에 새로 취업한 경우면서 월 평균 소득이 300만원 이하인 경우입니다. 단, 정규직만 가능하고 기간제나 파견 등은 불가능합니다. 학력은 상관없지만 취.. 2023. 5. 30. 퇴직금 중간정산 사유 위반 후기 단점 서류 퇴직금은 근로자가 퇴사할 때 받는 보상금이지만, 특별한 사유가 있으면 퇴사하기 전에도 일부를 미리 받을 수 있습니다. 이렇게 계속근로기간 동안의 퇴직금을 미리 정산하고 지급하는 것을 퇴직금 중간정산이라고 합니다. 퇴직금 중간정산은 근로자가 급한 돈이 필요할 때 도움이 될 수 있습니다. 퇴직금 중간정산을 받으려면 일정한 요건과 절차를 따라야 합니다. 또한 고용주가 중간정산 신청을 승낙하지 않을 수도 있으므로, 신청하기 전에 고용주와 상의하는 것이 좋습니다. 퇴직금 중간정산 1. 퇴직금 중간정산 신청사유 퇴직금 중간정산을 받을 수 있는 사유는 다음과 같습니다. * 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하거나 전세금 또는 임대차보증금을 부담하는 경우로 주택매매계약 체결일부터 소유권 이전 등기 후 1개월 .. 2023. 5. 17. 이전 1 다음
